2008年4月11—13日，在酒店领导的精心组织和安排下，酒店21名主管级人员参加了“卓越团队工作坊”的体验式培训。
体验式培训是一种效果持久的培训方式，因为培训的成果都是来自团队成员的亲身体验、感受和交流。中国哲人说过：我听，我忘记；我看，我记得；我做，我学到；我教，我掌握。体验式培训有效地把“听一看一做”思维与学习者的行动结合在一起，并在这一过程中促使学习者的角色发生转换，成为积极主动的学习主体。学习者通过体验获得了效果持久的知识，同时也体会到了学习是一种莫大的乐趣。
两天三夜的培训，每个人都收获颇多，收益无穷。培训中的每个环节都有非比寻常的精彩，让每个人重新理解了团队、共赢、责任、付出和承担，从内心深处看清了自己，认识到该做一个什么样的人，该为自己的人生选择什么样的角色和人生态度。更明白了个人的人生价值，该以什么样的态度去实现自己的人生价值。。。。。。此次培训，激发了每个人的潜力，增强了团队的凝聚力和创造力，提升了团队价值！通过培训大家找到了自己在现实工作中的位置和差距，纷纷表示：要在以后的工作岗位上用心工作，踏实工作，发扬付出与奉献的团队精神为企业做出自己的一份贡献！培训结束后酒店领导积极听取大家的培训感想和收获，对大家全心投入参与培训的态度给予了充分的认可和表扬。这又给了大家极大的精神鼓舞。在此，代表培训团队向酒店和所有领导表达最真挚的谢意！ |
