根据锦江集团北方公司关于企业中层干部年度考核的要求，并依据《锦江（北方）管理有限公司企业中层干部年度考核条例》的规定，为进一步落实中层干部年度考核工作，广业锦江大酒店于2009年2月23日-27日在酒店会议室召开了一年一度的中层干部述职及民主会议评议，酒店领导参加并主持了会议，分别听取酒店中层干部的述职发言，通过广大员工对综合考核内容和三个负责的标准对中层干部进行了无记名评议。

  根据锦江（北方）管理有限公司企业中层干部年度考核条例，中层干部职权范围内工作和岗位职责履行情况，主要从勤奋程度、工作业绩、管理能力和专业知识、廉洁自律、组织纪律性五个方面进行综合考核。主要考核中层干部工作态度、深入基层抓工作过程、工作效率、工作质量和达到的效果，通过干部自评、互评、员工无记名评议、店领导评议四大项目对中层进行综合考评，从而进一步严格与提升酒店管理。